在大流行期间保护员工

我们对冠心病的工作态度发生了变化。生命必须继续,我们必须找到适应我们临时现实的方法。

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根据 Osha.gov. “相信雇主提供安全和健康的工作场所的工人更有可能在大流行期间报告工作。”

不是每个人都可以在家中工作,这是在实施工作的正确安全措施时,成功和安全的工作环境的关键。 

那么我们该怎么办? 

根据这一点 谁(世界卫生组织) 工作场所应制定行动计划,以防止和减轻Covid-19作为业务连续性计划的一部分,并根据风险评估的结果和流行病学情况。

这是什么意思? 

安全。  

首先,员工应该意识到公司正在管理情况。 让你的工作人员知道你的行动计划非常重要,以便向他们保证一切都被控制,并且他们可以在工作中感到安全。 

二,提供道德支持。 应对大流行并不容易,提供情感鼓励将帮助您的员工超越这种情况并在工作中蓬勃发展。 

最后,与您的行动计划主动。 保持在安全测量的顶部: 

如何? 

  • 社会疏远策略,包括避免仔细的身体接触(握手和人们的大集聚)
  • 良好的卫生和适当的消毒程序
  • 可用的个人防护设备(PPE),以及如何佩戴,使用,清洁和存储它
  • 他们可以使用哪种医疗服务(疫苗接种,暴露药物)
  • 监督员如何提供更新的大流行相关的通信,以及指导他们的问题。 

我们作为雇主的职责,以保护员工的身心正直。我们可以通过采取正确的测量并留在行动计划之上来克服这种情况。

如果您对如何实施这些安全测量有任何疑问 在工作,让我们知道!安全公司,安全的市场领导者致力于 到你的幸福。我们的主要目标是以成本居民价格制造优质产品,以创造更安全的工作环境。我们承诺 通过我们有价值的安全产品,帮助阻止Covid19的传播。 

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